NGƯỜI TỐ CÁO CÓ QUYỀN ĐƯỢC YÊU CẦU BẢO VỆ TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO?

0909 642 658 - 0939 858 898
NGƯỜI TỐ CÁO CÓ QUYỀN ĐƯỢC YÊU CẦU BẢO VỆ TRONG TRƯỜNG HỢP NÀO?

          - Luật Tố cáo 2018 dành một chương riêng để quy định về việc "Bảo vệ người tố cáo", cụ thể bảo vệ người tố cáo được quy định từ Điều 47 đến Điều 58.

    Văn phòng giao dịch Công ty Luật TNHH CNC Việt Nam

    (Ảnh minh họa - Nguồn internet)

          - Theo đó, khi có căn cứ về việc vị trí công tác, việc làm, tính mạng, sức khỏe, tài sản, danh dự, nhân phẩm của người quy định tại khoản 1 Điều 47 đang bị xâm hại hoặc có nguy cơ bị xâm hại ngay tức khắc hay họ bị trù dập, phân biệt đối xử do việc tố cáo, người giải quyết tố cáo, cơ quan khác có thẩm quyền tự quyết định hoặc theo đề nghị của người tố cáo quyết định việc áp dụng biện pháp bảo vệ cần thiết



    Tư Vấn Pháp luật TƯƠNG TỰ
    NGƯỜI TỐ CÁO CÓ ĐƯỢC QUYỀN RÚT TỐ CÁO HAY KHÔNG?
    - Rút tố cáo là trường hợp người tố cáo nhận thức được việc tố cáo của mình không đúng nên rút tố cáo. - Trước đây Luật Tố cáo 2011 không quy định việc rút tố cáo. Vì vậy trên thực tế nhiều trường hợp người tố cáo nhận thức được việc tố cáo của mình không đúng nên rút tố cáo nhưng cơ quan có thẩm quyền vẫn phải thụ lý giải quyết tố cáo, điều này làm mất rất nhiều thời gian, công sức của cơ quan chức năng có thẩm quyền.
    TRƯỜNG HỢP NHIỀU NGƯỜI CÙNG TỐ CÁO MÀ CÓ MỘT HOẶC MỘT SỐ NGƯỜI RÚT TỐ CÁO THÌ XỬ LÝ NHƯ THẾ NÀO?
    - Luật Tố cáo 2018 quy định: Trường hợp nhiều người cùng tố cáo về cùng một nội dung thì trong đơn tố cáo còn phải ghi rõ họ tên, địa chỉ, cách thức liên hệ với từng người tố cáo; họ tên của người đại diện cho những người tố cáo. Và trong trường hợp một hoặc một số người rút tố cáo thì thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 33 và khoản 2 Điều 4 Nghị định 31/2019/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành luật tố cáo như sau:
    NGƯỜI GIẢI QUYẾT TỐ CÁO RA QUYẾT ĐỊNH TẠM ĐÌNH CHỈ TRONG NHỮNG TRƯỜNG HỢP NÀO?
    1. Người giải quyết tố cáo ra quyết định tạm đình chỉ việc giải quyết tố cáo khi có một trong các căn cứ sau đây: a) Cần đợi kết quả giải quyết của cơ quan, tổ chức, cá nhân khác hoặc đợi kết quả giải quyết vụ việc khác có liên quan; b) Cần đợi kết quả giám định bổ sung, giám định lại.
    CĂN CỨ ĐỂ NGƯỜI GIẢI QUYẾT TỐ CÁO RA QUYẾT ĐỊNH ĐÌNH CHỈ VIỆC GIẢI QUYẾT TỐ CÁO?
    - Theo quy định tại Khoản 3 Điều 34 Luật Tố cáo 2018 quy định căn cứ để ra quyết định đình chỉ việc giải quyết tố cáo như sau: Người giải quyết tố cáo ra quyết định đình chỉ việc giải quyết tố cáo khi có một trong các căn cứ sau đây:
    GIẢI QUYẾT LẠI VỤ VIỆC TỐ CÁO TRONG NHỮNG TRƯỜNG HỢP NÀO?
    Theo quy định tại khoản 3 Điều 37 thì việc giải quyết lại vụ việc tố cáo được thực hiện khi có một trong các căn cứ sau đây: - Kết quả xác minh hoặc kết luận nội dung tố cáo thiếu chính xác hoặc thiếu khách quan; - Bỏ sót, bỏ lọt thông tin, tài liệu, chứng cứ quan trọng trong khi xác minh hoặc kết luận nội dung tố cáo; - Áp dụng không đúng pháp luật trong quá trình xác minh hoặc kết luận nội dung tố cáo.
    THẾ NÀO LÀ KHÔNG KHÁCH QUAN TRONG GIẢI QUYẾT TỐ CÁO?
    - Theo quy định tại Khoản 3 Điều 37 Luật Tố cáo 2018 thì dấu hiệu không khách quan là một trong những căn cứ để giải quyết lại vụ việc tố cáo.

    © 2021 Văn phòng giao dịch Công ty Luật TNHH CNC Việt Nam. Designed by it-group.vn

    Online: 25 | Hôm nay: 1364 | Tổng: 384485
    Hotline: 0909 642 658
    _chiduong Zalo Zalo: 0909 642 658 Chat messenger